«مياه قنا»: ختام الوحدة الثالثة لبرنامج تنمية المهارات وتطوير الذات للعمالة الحرفية
متابعة: أحمد الكيلانى
عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا الوحدة الثالثة من برنامج تدريب العمالة الحرفية ، نظراً لما تمليه الدولة من أهمية تطوير المورد البشري في كافة القطاعات
والاهتمام بالعمالة الحرفية التي تعتبر من تروس عملية الإنتاج بالشركات.
يأتى ذلك في ظل إهتمام المهندس رجب عرفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بتدريب العمالة الحرفية
يذكر أن ، الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى اطلقت مشروع تنمية المهارات و تطوير الذات للعمالة الحرفية بالتعاون مع شركة مياه الشرب و الصرف الصحي بقنا وعدد من شركات المياه التابعة للشركة القابضه لمياه الشرب والصرف الصحي.
جديرا بالذكر ، صرح المهندس رجب عرفة بأن شركة قنا عقدت الوحدة الثالثة من هذا البرنامج لتدريب العمالة الحرفية بمشاركة عدد ١٢ سائق ، وقام بتدرب الوحدة الثالثة التخصصية الفنية المهندس حماده محمد سليم “مدير محطة الصالحية” وركزت تلك الوحدة على المعارف و المهارات الفنية لوظيفة السائق .
كما ان برنامج تدريب العمالة الحرفية يتكون من أربعة وحدات تدريبية يحصل خلالها المتدربين على وحدات تدريبية ترتكز علي التنمية البشرية وتعريف المتدربين بالمبادئ الوظيفية والمهارات الفنيه التخصصية.
