مديرية العمل بالأقصر تواصل مبادرة “أنامتعلم مدى الحياة”لتمكين ذوى الهمم
منى مسلم البيهى
واصلت مديرية العمل بالأقصر تنفيذ برامجها الهادفة إلى تأهيل الشباب وتمكين ذوي الهمم، حيث جرى الانتهاء من التدريب المهني وتسليم شنط العدة لشباب قرية حاجر الرزيقات قبلي التابعة لمنطقة عمل أرمنت، بعد إتمام فترة التدريب بالعربة المتنقلة في تخصصات الكهرباء والسباكة، بما يسهم في تنمية مهاراتهم الفنية ورفع كفاءتهم المهنية وإعدادهم للالتحاق بسوق العمل.
وأوضح” محمود باسل” أن برامج التدريب بالعربات المتنقلة تستهدف القرى الأكثر احتياجًا، وقد أسهمت بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير في تدريب نحو 240 شابًا، مع استمرار تنفيذ مراحل جديدة، من خلال تنقل العربة التدريبية بين قرى المحافظة لإتاحة التدريب المجاني وإعداد كوادر فنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل وتوفر فرص عمل لائقة.
وأكد أن التدريب الميداني يمثل ركيزة أساسية في منظومة التدريب المهني، لما له من دور مباشر في تحويل المعارف النظرية إلى مهارات تطبيقية، مشيرًا إلى اهتمام المديرية بربط البرامج التدريبية بمتطلبات السوق، والاستمرار في تنفيذ خطط التأهيل الفني والمهني للشباب.
وفي سياق متصل، تواصل المديرية جهودها في ملف دمج وتمكين ذوي الهمم، حيث نجحت في توفير فرص عمل لائقة لهم، دعمًا لحقوق الأشخاص ذوي الهمم وفقًا للقانون 10 لسنة 2018، وترسيخًا لمبدأ تكافؤ الفرص، من خلال إتاحة فرص عمل تتناسب مع قدراتهم وتعزيز دمجهم الاقتصادي والاجتماعي.
وأشار “محمود باسل” إلى أن المديرية تقدم حزمة خدمات مجانية تشمل التدريب والتأهيل والمتابعة والرقابة، والتأكد من التزام المنشآت بالنسبة القانونية المقررة لتشغيل ذوي الهمم، إلى جانب تشجيع القطاع الخاص على الاضطلاع بدور فاعل كشريك أساسي في تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية، وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة.
وثمّن دور القطاع الخاص في الالتزام بالنسب القانونية لتشغيل ذوي الهمم، وتوفير التدريب والتأهيل اللازمين لدمجهم بشكل مستدام، بما يشمل خفض ساعة عمل يوميًا وفقًا للقانون 14 لسنة 2025 دون انتقاص من الأجر، وإتاحة فرص تدريبية تحقق الاستقلال المالي والكرامة، وتكافح التمييز في التوظيف.
ويأتي ذلك في إطار رؤية مصر 2030 لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والشاملة، وضمن جهود وزارة العمل لإعادة تأهيل الشباب ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لأبناء محافظة الأقصر.
