” فودة ” قيادة جديدة لشركة المياة و الصرف الصحي بالقليوبية
كتب احمد الليثي
أكد المهندس محمد فودة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي والعضو المنتدب بالقليوبية ،أن القيادة الحقيقية تُقاس بالأفعال لا بالوعود، وهو ما انعكس بوضوح على أرض الواقع، فقد وعد بصرف المرتبات في مواعيدها مضافًا إليها الفروق المستحقة، وهو ما تم بالفعل، ليؤكد مصداقيته وحرصه على تحقيق الاستقرار المادي والنفسي للعاملين، إيمانًا منه بأن الموظف الآمن هو الأساس لأي نجاح مؤسسي.
و امتدت رؤية “فودة” لتشمل تطوير المنظومة الطبية والصحية بالشركة، من خلال العمل على إبرام بروتوكولات تعاون مع عدد من المراكز الطبية المتخصصة ومعامل التحاليل المعتمدة، بهدف تحسين مستوى الرعاية الصحية المقدمة للعاملين وأسرهم، في خطوة تعكس اهتمامًا حقيقيًا بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقية للمؤسسة.
كما شملت رؤية “فودة ” تطوير الأداء المؤسسي، حيث قام بإعادة هيكلة النظام الوظيفي بالشركة، من خلال وضع هيكل تنظيمي جديد يراعي قدرات ومهارات القيادات والعاملين، ويضمن توظيف كل فرد في المكان الأنسب له، بما يحقق أعلى معدلات الكفاءة والإنتاج، ويساهم في تحسين الصورة الذهنية للشركة لدى المواطن، ويعزز شعور الانتماء والفخر لدى العاملين.
واكد العاملين بالشركة أن المهندس محمد فودة يتميز بأسلوب إداري مختلف، حيث يتعامل بعقلية القائد لا الرئيس؛ يستمع، يناقش، ويفتح قنوات تواصل مباشرة مع العاملين، ويؤمن بالعمل الجماعي وصناعة الصف الثاني من القيادات، وذلك أدى إلى حالة من الثقة المتبادلة والانتماء داخل قطاعات الشركة المختلفة.
كما أشارت جموع العاملين أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقلوبية تشهد مرحلة جديدة من العمل المؤسسي الجاد، بقيادة تُحسن التخطيط، وتفي بالوعود، وتؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الأقصر نحو النجاح والاستدامة.
الجدير بالذكر أن السيرة الذاتية للمهندس محمد فودة، حافلة بخبرات متراكمة وكفاءة فنية وإدارية كبيرة، يصعب تحقيقها في مثل سنه، حيث جمع بين الخبرة الميدانية والرؤية الاستراتيجية، ما مكّنه من اتخاذ قرارات مدروسة تصب في صالح الشركة والعاملين والمواطن على حد سواء
