منى مسلم البيهى
تواصل مديرية العمل بالأقصر جهودها في نشر الوعي الوقائي داخل المنشآت، إلى جانب تكثيف جهودها لحل النزاعات العمالية بالطرق الودية وضمان حصول العاملين على مستحقاتهم.
وفي هذا السياق، نظم مكتبا السلامة والصحة المهنية بالأقصر وإسنا ندوات توعوية للعاملين بإحدى الفنادق العائمة، وبمقر الشركة المصرية للاتصالات بإسنا، تحت إشراف محمود عيسى، مدير مديرية العمل بالأقصر، تناولت مخاطر بيئة العمل وسبل الوقاية منها، وإجراءات التعامل مع الحرائق والزلازل، والاحتياطات الواجب اتخاذها للحفاظ على سلامة العاملين والمنشآت.
كما تناولت الندوات أهمية إعداد خطط الطوارئ داخل المنشآت، وتحديد مسؤوليات كل فرد بها، وضرورة تدريب العاملين على تنفيذها والتصرف السليم في حالات الأزمات، إلى جانب توضيح دور لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت السياحية، وأهمية استخدام مهمات الوقاية الشخصية في الحد من مخاطر العمل وتوفير بيئة آمنة.
وعلى صعيد آخر، نجحت مديرية العمل بالأقصر في تسوية عدد من الشكاوى العمالية ودياً من خلال مكتب علاقات العمل بإسنا، بما أسهم في استرداد حقوق العاملين وإنهاء الإجراءات المرتبطة بعلاقات العمل.
وشملت التسويات تسليم أحد العمال كامل مستحقاته المالية ومصوغات تعيينه، كما انتهت شكوى أخرى ضد إحدى شركات تمويل المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر إلى حصول الشاكي على كامل مستحقاته المالية ومصوغات التعيين، فضلاً عن إنهاء الاشتراك التأميني الخاص به.
وجرت أعمال التسوية من خلال عمرو عبد العزيز، مفتش منطقة عمل إسنا، في إطار حرص المديرية على تعزيز التواصل بين طرفي علاقة العمل، وتيسير إجراءات حل الشكاوى، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال والحد من النزاعات العمالية.
وأكد مدير مديرية العمل بالأقصر، استمرار المديرية في تنفيذ برامج التوعية والتدريب بمجال السلامة والصحة المهنية، والتوسع في جهود التسوية الودية للشكاوى، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، وترسيخ مبادئ الحماية الاجتماعية والعدالة في علاقات العمل.
وتأتي هذه الجهود في إطار دعم أهداف رؤية مصر 2030، التي تستهدف تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، من خلال تحسين بيئة العمل، وتعزيز إجراءات الوقاية والسلامة، وصون حقوق العاملين.
